芜湖市镜湖城市更新建设有限公司 公开招聘公告
正文：
芜湖市镜湖城市更新建设有限公司（以下简称“公司”）是镜湖区国资委出资设立的国有全资公司，注册资本3亿元。公司深度参与镜湖区城市更新开发建设，以城市更新行动为引领，聚焦民生热点，坚持精细规划，着力提升城市功能品味，不断满足 居住文化需求，推进城市更新工作向纵深发展，是一家集融资、投资、建设运营于一体的集团化公司。
为实现公司业务的持续发展，提升公司团队的专业素养和综合能力，现公司决定面向社会公开招聘一批优秀的人才。本次招聘将坚持面向社会、公开招聘的原则，考试考察、择优聘用，统一组织、分工负责。
一、招聘计划
本次招聘企业正式员工8名，具体岗位及要求详见附件：岗位表。
二、报考条件
1.具有中华 共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具备与招聘岗位要求相适应的专业知识、学历和能力。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.现役军人。
4.经 人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
1.发布招聘公告：通过芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn）、镜湖区 官网（https://www.whjhq.gov.cn）发布。
2.报名：采用线上报名的方式进行，报名人员需登录指定的报名网站，填写报名表并上传相关材料。
3.资格初审：由公司负责对报名人员进行资格初审，符合条件的报名人员进入笔试环节。
4.笔试：考试内容为与岗位相关的专业知识，满分100分，设定最低合格分数线。
5.资格复审：公司对笔试合格人员进行资格复审，复审不合格者取消面试资格。
6.面试：根据笔试成绩和资格复审结果，确定面试人员名单。面试采取结构化面试方式，满分100分。
7.体检与考察：根据面试成绩，按照招聘计划数1:1的比例确定体检和考察对象。
8.公示：对体检和考察合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
9.聘用：对公示无异议的拟聘人员，公司与其签订劳动合同，办理聘用手续。
四、其他事项
1.本次招聘不收取报名费、体检费，但应聘者需自行承担笔试、面试期间的交通、住宿等费用。
2.应聘者应对提交的信息和材料真实性负责，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
3.本次招聘的相关信息将通过芜湖人才网、镜湖区 官网进行发布，请应聘者及时关注并保持通讯畅通。
4.本次招聘由芜湖市镜湖城市更新建设有限公司负责解释。
招聘工作将严格按照公开、公平、公正、择优的原则进行，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为芜湖市的城市更新和发展贡献力量！
芜湖市镜湖城市更新建设有限公司
日期：2023年
